Cristina Pérez | RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES

RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES

LIDERAZGO: RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES.  

Responsabilidad: En artículos anteriores basados de acuerdo con principios de Deepak Chopra en su libro “El alma del liderazgo”; hemos visto las siguientes responsabilidades que debe tener un líder: primeramente, “soy responsable por lo que pienso”, igualmente, “por cómo me siento”, y “por cómo percibo al mundo” veamos que nos dice Chopra respecto a esta cuarta área en que se dividen las responsabilidades de un líder: “Soy responsable por mis relaciones”. 

RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES. “SOY RESPONSABLE POR MIS RELACIONES” PRINCIPIO.

Responsabilidad por mis relaciones. Como líder debes comprometerte a construir relaciones, este es un punto de partida necesario, pero muchos no lo toman en cuenta.
RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES.

Debido a que en las relaciones participan dos o más personas, tú puedes ser sólo responsable por tu parte; sin embargo, relacionarte con alguien también produce una fusión, así que no es tan sencillo determinar cuál es tu parte; el líder sigue una regla general:

  • Cuando las cosas “van bien”, reconoce a la otra persona; por el contrario, cuando  “no van bien”, sé el responsable de cambiarlas .

Si esperas a que la otra persona cambie las cosas, o cambie él o ella misma, tal vez debas esperar por siempre.

Debes llegar a la autosuficiencia, que es el hecho de darte cuenta de que eres suficiente.

Realmente, no necesitas que otra persona te complete; cuando esto te queda en verdad claro:

  • Dejarás de pedir a los demás que cambien para que te sientas mejor. 

No es su responsabilidad; no demuestra tampoco qué tanto les importas: y no importa qué tanto le intenten, tú puedes terminar sintiéndote mal de todos modos.

RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES. “PUNTO  BÁSICO:  COMPROMETERTE A CONSTRUIR RELACIONES”. 

Ya hemos discutido un punto más básico;

  • Como líder debes comprometerte a construir relaciones.

Este es un punto de partida necesario, pero muchos no lo toman en cuenta; en este caso, la creencia subyacente es que las relaciones son demasiado difíciles.

  • Puedes revertir esta creencia al darte cuenta de que las relaciones, difíciles o fáciles, terminan por ser prácticamente todo en la vida;.

Sin duda alguna, si te convences de que puedes estar completamente solo, te estás engañando; incluso si te escaparas a vivir en una cabaña en el Polo Norte, rodeado de desierto “gélido” (helado muy frío), llevarías contigo tus relaciones pasadas en:

  • “El recuerdo”.
  • Igualmente, “tus hábitos”.
  • De la misma manera, “tu personalidad”.
  • Y, en “tus expectativas”.

RESPONSABILIDAD POR MIS RELACIONES. “TODA PERSONA ES LA SUMA TOTAL DE LAS RELACIONES PASADAS Y PRESENTES”.

Para tomar la responsabilidad, debes seguir algunas guías:

  • Advierte claramente la diferencia entre el pasado y el presente.
  • No traigas las relaciones pasadas a tus relaciones presentes.
  • Relaciónate con base en los valores positivos compartidos; evita relacionarte sobre la base de los prejuicios y las animadversiones compartidas.
  • Como líder trata de relacionarte con igualdad e imparcialidad.
  • Evita hacer mal a la otra persona.
  • Sigue la regla de oro: los demás se darán cuenta cuando los trates como te gustaría que te trataran a ti.
  • Aumente la autoestima de la otra persona.

En cierto modo, este último punto se ha convertido en una suerte de la regla de Oro psicológica.

Ya hemos visto cómo el líder satisface necesidades específicas de acuerdo con la jerarquía de la necesidad; no obstante, tú actuarás con los demás muchas veces y no todo encuentro tiene que ver con la necesidad; lo que hay en común entre todos lo encuentros es que un ser entra en contacto con otro ser; asegúrate de que, cuando te vayas, el otro ser se sienta:

  • Primeramente, “apoyado”.
  • También, “mejorado”.
  • Igualmente, “validado”.
  • De igual importancia, “alentado o apreciado”.

Esto es lo más cerca que llegamos a estar, en la vida diaria, en un contacto de alma a alma; las relaciones son un tema muy amplio, pero esta es la esencial espiritual.

La tarea de un líder es llevar a la gente desde dónde están, hasta dónde no han estado. -Henry Kissinger.  Para lograr el éxito necesitas tener Coach, un mentor o un líder, que te ayude a conseguir tu éxito. con gusto yo te puedo ayudar. Cristina Pérez G.

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