Cristina Pérez | LIDERAZGO LECCIONES DE RESPONSABILIDAD

LIDERAZGO LECCIONES DE RESPONSABILIDAD

 

LIDERAZGO: LAS LECCIONES DE LA RESPONSABILIDAD. 

Lecciones que nos brinda el Doctor Deepak Chopra en su libro “El alma del liderazgo” son las siguientes en cuanto a responsabilidades que todo líder debe ejercer:

LIDERAZGO LECCIONES DE RESPONSABILIDAD; LIDERAR DESDE EL ALMA SIGNIFICA TOMAR RESPONSABILIDAD POR TU EVOLUCIÓN Y LA EVOLUCIÓN DE OTROS.
LIDERAZGO LECCIONES DE RESPONSABILIDAD.

Las lecciones de la responsabilidad son las siguientes: 

1.  Liderar desde el alma significa tomar responsabilidad por tu evolución y la de otros.

La evolución es un fuerza incontenible; al alinearte con ella

  • Te beneficiarás.
  • De igual forma, beneficias a quienes te rodean

2.-  En las áreas de tu vida, desde la mente y el cuerpo hasta las relaciones personales y el rol social que desempeñas:

  •  Sin duda alguna, tu alma puede traer progreso continuo.
  • Además, ningún aspecto es pasado por alto.

3.- En términos espirituales, la situación eres tú; cada experiencia:  

  • Refleja tu nivel de conciencia; el mundo exterior y el interior se funden a nivel del alma; ser responsable, en última instancia, es aceptar la totalidad de la vida.

LIDERAZGO: LAS LECCIONES DE LA RESPONSABILIDAD. “QUE HACER HOY”.

En este capítulo delinea un plan para alentar tu propia evolución y la de otros; pero para esto, se requiere no desalentar la fuerza de la evolución.

  • Tú eres el alma del grupo.
  • Tu conducta es como un imán, atrayendo conductas similares.

En términos espirituales, el impulso de crecer y expandir es una fuerza incontenible, pero podemos resistirla y hacer elecciones que minan nuestro crecimiento. Cuando un líder va en contra de la evolución el grupo entero será afectado.

  • Hoy, tómate algún tiempo para mirarte con detenimiento; y pregúntate si estás cayendo en alguna de las siguientes conductas que desalientan la evolución.  

LAS LECCIONES DE LA RESPONSABILIDAD. “DIEZ CONDUCTAS DESALENTADORAS”.

  1. Me obsesionan los riesgos; no dejo de preocuparme respecto de la posibilidad de equivocarme.
  2. No enfrento los problemas, incluso cuando los tengo frente a mí.
  3. Secretamente, quiero que el grupo haga lo que yo quiero.
  4. No he asumido la responsabilidad por mi última mala decisión y sus consecuencias.
  5. Culpo a quienes me rodean; me invento excusas.
  6. Necesito aprobación.
  7. No delego autoridad o la delego pero mantengo un férreo control de todas las decisiones.
  8. Cuido más de mí que del grupo.
  9. Sólo escucho a quienes conforman mi círculo más cercano.
  10. Me descubro mintiendo o escondiendo la verdad.

 

Debes estar al pendiente de estas trampas ya que, sea en su forma más leve o en la más severa, bajan la conciencia del grupo. Los físicos utilizan el término entropía para describir cómo se disipa la energía en el universo.

  • La conducta errónea tiene su propia manera de absorber energía, pero eventualmente se tendrá que pagar un precio cuando el grupo se debilite, pierda concentración o se divida

Si en lugar de ello adoptas una conducta evolutiva, servirás el propósito del alma, el cual consiste en elevar la conciencia del grupo. 

  • Tu alma te dio el deseo de vivir una verdad superior.

En términos prácticos, necesitas revertir cada conducta desalentadora, de la siguiente manera: 

DIEZ CONDUCTAS EVOLUTIVAS

  1. No te obsesiones con los riesgos; concéntrate en los resultados positivos.
  2. Enfrenta los problemas cuando aún se encuentran en forma de semilla.
  3. Primero y principalmente, debes sintonizar con las necesidades del grupo.
  4. Asume la responsabilidad por tu última mala decisión, y luego déjala ir.
  5. No culpes a los demás ni inventes excusas.
  6. Debes ser inmune a la buena o mala opinión de los demás.
  7. Demuestra confianza en aquellos en quienes delegas autoridad.
  8. Sé generoso al dar, más que al recibir.
  9. Ábrete a cualquier fuente de información y consejo sabio.
  10. Prométete decir la verdad, particularmente cuando sea más tentador mentir.

LAS LECCIONES DE LA RESPONSABILIDAD. “LA CONDUCTA EVOLUTIVA NO PUEDE FORZARSE —DEBE SER CULTIVADA”.

Muchos líderes exitosos aprenden a evolucionar naturalmente como resultado de estar en sintonía con sus voces internas; y al ser guiados por la intuición.

  • Sin duda alguna, la conducta destructiva tiene la capacidad de eliminar a los malos líderes por medio del fracaso.

Sin embargo, las conductas enlistadas arriba están alineadas con el poder evolutivo del alma; que en forma invisible hacen este poder esté a tu disposición para ayudar y apoyar.

  • La conducta correcta te mantiene sutilmente alineado con la evolución misma, con la tendencia que todas las cosas tienen a crecer orgánicamente y expandirse.

 

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